Afsluiting deel Rochadeweg 29 juli

Generaties goed laten samenwerken – Kloven overbruggen op de werkvloer Op 18 juni kwamen HR-professionals en leidinggevenden van bedrijven op de Helmondse bedrijventerreinen bijeen om ervaringen uit te wisselen over generaties op de werkvloer. Tijdens de interactieve sessie ontstonden waardevolle gesprekken over verschillen in verwachtingen, communicatie, motivatie en samenwerking tussen generaties. Deelnemers deelden praktijkvoorbeelden, leerden […]

Verschillende generaties, verschillende werkwijzen. Hoe maak je er een krachtig team van? Tijdens deze themasessie gaan we samen in gesprek over: Het herkennen van verschillen in werkstijl, verwachtingen en communicatie tussen generaties Praktische strategieën om generaties goed te laten samenwerken Het overbruggen van kloofjes en het benutten van elkaars kwaliteiten Ervaringen en uitdagingen uitwisselen met […]

Wat gebeurt er als Noord-Brabant morgen stilvalt? Een crisis of noodsituatie raakt ook jouw organisatie. Bedrijven spelen een sleutelrol als werkgever, dienstverlener, ketenpartner en onderdeel van de regio. Tijdens deze themadag krijg je inzicht in wat er op je afkomt én ervaar je hoe je kunt blijven handelen wanneer de druk toeneemt. Meer lezen en […]

In deze tijd is het lastig om aan goede medewerkers te komen. Het is dan de kunst om het talent dat in Nederland is, te zien en niet onbenut te laten.Werkgevers kunnen daarbij een sleutelrol spelen. Tijdens dit event kun je ontdekken hoe je nieuwkomers succesvol aantrekt en behoudt binnen jouw organisatie. Meer lezen en […]

Thema maandag 11 mei 2026: Communicatie bij verandering; Boodschap vormgeven richting team én directie Verandering roept weerstand op als de boodschap niet helder is. Hoe zorg je dat je team én de directie dezelfde taal spreken? Tijdens deze editie van Ochtendsparren gaan we in op vragen als: De boodschap scherp:Hoe formuleer je een heldere, consistente boodschap die […]

De gemeente Helmond gelooft in ondernemers die vooruit willen. Startende ondernemers zijn onmisbaar voor vernieuwing, werkgelegenheid en een toekomstbestendig Helmond. Tegelijkertijd zijn de eerste jaren vaak uitdagend. Juist dan kan de ervaring van gevestigde ondernemers het verschil maken. Met het mentorennetwerk worden ambitieuze starters gekoppeld aan ervaren ondernemers. Door kennis te delen, praktische tips te […]